پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

اگر درآمد چند صد میلیون تومانی پزشکانِ نورچشمی، مورد انتقاد قرار گیرد، یک سیستم متشکل از نیرو‌های «هم سود» به سوی منتقد یا منتقدان حمله‌ور می‌شود. به همین دلیل حاکم شدن «پزشک سالاری» در ارکان سیاست‌گذاری یک «توهم» و طرح ریزی «توطئه» انگاشته می‌شود؛ حال باید پرسید؛ از ۲۵۰ هزار میلیاردری که در دوران تحریم و کرونا، سربرآوردند، چند نفر پزشک هستند؟

عضو هیات مدیره نظام پرستاری‌مشهد با انتقاد از اجرا نشدن قانون پرداخت بهره وری به پرستاران شاغل در بیمارستان ها و پرسنل فوریت‌های پزشکی گفت: مسئولان دانشگاه علوم پزشکی به بهانه‌های مختلف از اجرای این قانون طفره می‌روند.توکلی گفت: با توجه به اینکه هم اینک قانون ارتقاء بهره وری در بیمارستان‌های دولتی و تامین اجتماعی ، به صورت کامل و مو به مو اجرا نمی‌شود و مواردی از جمله کاهش ساعات کار و سقف اضافه کار 80 ساعت به دلیل کمبود نیروی پرستاری ، قابلیت اجرایی نیافته است.

اگر هزینه‌ی بسیاری از خدمات ارائه شده به بیمار، نصیب صاحبان برحقِ آن یعنی پرستاران شود، از منافع نجومی پزشکان کسر خواهد شد به همین دلیل است که نظام پزشک‌سالارِ وزارت بهداشت و همه نهادهای رفاهی و اجتماعی، اجازه نمی‌دهد که پشیزی از خروارِ درآمدهای پزشکان کاسته شود.